Para trabalhar no regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), o profissional deve realizar o exame admissional que é exigido à empresa por lei (artigo 168 da CLT) para garantir a saúde de seus funcionários. Ou seja, o exame admissional faz parte do processo de recrutamento de novos colaboradores. Entretanto, muitos ainda têm dúvidas sobre este assunto, por isso, vamos abordá-lo neste artigo. O
O sucesso do tratamento começa com um diagnóstico acurado, que precisa levar em conta a história clínica, os antecedentes pessoais e exames complementares para determinar o tipo de problema que o aflige. O objetivo do diagnóstico é identificar a doença que está acometendo o paciente e em alguns casos, os exames complementares poderão trazer informações adicionais cruciais para esclarecer dúvidas e estreitar as possibilidades diagnósticas.
A espirometria é o exame de função pulmonar mais realizado na prática médica. A base do exame é a medição do volume de ar em função do tempo que uma pessoa mobiliza à inspiração e à expiração máxima. Em outras palavras, analisa a quantidade de ar que alguém pode colocar dentro e fora de seus pulmões, bem como a velocidade com a qual essa ventilação
